Kære spillere, trænere og ledere,
Fodbold er for alle – det er vi ikke uenige om – og det præger heldigvis vor dagligdag i Snekkersten, hvor vi tager mod alle børn, unge og voksne - uanset fodboldmæssig niveau og baggrund. Min oplevelse er, at der er plads til alle i Snekkersten.
Jeg nævner det, fordi at lige nu står DBU og Lokalunionerne sammen med Amnesty, Spillerforeningen og Divisionsforeningen i et fælles forsøg på at komme homofobi og diskrimination i dansk fodbold til livs – og det skal vi som noget helt naturligt støtte op om.
Og her er I helt essentielle. I har en unik mulighed for at gøre op med nedsættende og diskriminerende sprogbrug i fodbold.
Formuleringer som ”kællingebold”, ”bøsserøv”, ”sorte svin” og ”boldmongol” kan desværre høres på og omkring fodboldbanen.
Ofte sker det uden at vi tænker over det. Konfronteret med udsagnet, lyder forklaringen ofte: ”Jamen, jeg mente jo ikke noget med det”.
Desværre opleves det bare ikke som en bagatel for den homoseksuelle, pigespilleren, den handicappede, eller personen med mørk hudfarve, der direkte eller indirekte lægger øre til.
Så lad os sammen få det stoppet. Fodbold er et holdspil, og vi udelukker ikke nogen – hverken i ord eller handlinger – og vi praktiserer det jo i forvejen i handlinger, så lad os sammen få lagt den type formuleringer til side.
Meget er inkluderet i vores værdier, der omhandler respekt og mangfoldighed. Jeg vil gerne opfordre jer til at gøre det samme. I har som trænere og ledere ansvaret for at gå forrest for at skabe et miljø, hvor der er plads til alle. Vi har nul-tolerance overfor diskrimination.
Vores fodboldklub støtter op omkring budskabet om diversitet og mangfoldighed, så har vi indkøbt et antal regnbuefarverede anførerbind, som kan hentes på klubkontoret i åbningstiden. Det er i første omgang til senior- og ungdomshold. I de yngste årgange skaber vi det gode miljø lige fra børnenes første træning!
Brug #FodboldForAlle når jeres hold tager anførerbindet på, og deler det på de sociale medier.
Nedenfor er der syv anbefalinger til, hvordan man skaber et godt og diskriminations frit miljø i klubben. I kan bruge dem som inspiration til at lave jeres egne værdier eller kodeks for klubben.
Med venlig hilsen
Michael Møllgaard Nielsen
Fodboldformand
Vi siger nej til diskrimination i vores fodboldklub:
|
1. Der skal være plads til forskellighed 2. Hvis nogen bruger ord som bøsserøv, spasser eller tøs, så spørg dem hvad de mener med det. 3. Slå fast ved første træning: Her er alle velkommen, sort, hvid, trans-, homo- eller heteroseksuel. 4. Vær ikke bange for at adressere racisme og homofobi. 5. Diskutere diskrimination, respekt, tolerance og fairplay på klubmøder og træningssamlinger. 6. Praktiser nultolerance: homofobi, racisme og lignende bør udløse reaktioner fra trænere og ledere. 7. Fodboldens fællesskab skal være inkluderende, vær det bevidst og vis det i ord og handlinger. |
